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（アルバイト）

弊社コールセンターアルバイトご希望の方は、下記入力項目をご入力の上、「応募する」ボタンよりご応募ください。
※確認画面はございませんので応募前に再度ご確認ください。
※連休、GW、お盆休み、年末年始などの長期休暇の場合は、休暇明けに順次ご案内いたします。予めご了承ください。

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個人情報の取り扱いについて
株式会社くるめし（以下「当社」といいます）は、採用活動にあたり取得した採用応募者の個人情報について、個人情報に関する法令にしたがって取り扱うものとします。

個人情報の範囲について
本ポリシーにおける個人情報とは、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、採用応募者個人を識別できる情報をいいます。

・履歴書、職務経歴書、応募フォーム等の記載事項（氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
・採用活動のために行った採用応募者と当社との間の通信内容
・採用選考のためのバックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続により当社が取得する一切の情報
・その他、他の情報と容易に照合することができ、それによって採用応募者個人を識別できるもの

個人情報の利用目的について
当社は、個人情報を以下の目的に限り利用致します。当社プライバシーポリシーにおいて定める場合をのぞき、当社は、この利用目的達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

・当社の採用選考に際し、採用応募者の適格性を評価するため（これには、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます）
・応募歴の確認、履歴書・職務経歴書等個人情報記載事項をもとにした選考のため
・面接日時、採用不採用等合否のご連絡のため
・採用後の賃金決定、雇用管理のため
・将来の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため
・先の５つに掲げる場合のほか、ご本人から同意を得た利用目的のため

個人情報の取り扱いの委託について
当社は、利用目的の範囲内で個人情報の取り扱いに関する業務を第三者に委託することがあります。当社は、委託先に対して個人情報を厳重に管理することを義務付け、監督いたします。

個人情報の第三者への提供について
採用応募者の個人情報を採用応募者の同意を得ることなく、業務委託先以外の第三者に提供、開示しません。但し、以下の事由に基づく場合には、採用応募者の個人情報を開示する場合があります。
・事前に本人の同意がある場合
・警察・検察・裁判所などの公的機関から提供を要求された場合
・法令により要求された場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
個人情報の保管・利用について
採用選考の結果、採用となった採用応募者の個人情報は、人事情報として、法令等及び社内規程に従って保管・利用いたします。採用に至らなかった場合、個人情報は、当社で責任を持って破棄・削除いたします。なお、ご提供いただいた応募書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
個人情報の訂正等について
個人情報につき利用目的の通知、開示、訂正若しくは削除、又は利用停止若しくは削除のお申し出については、下記の【採用応募者の個人情報取扱いの問い合せ先】にその旨ご連絡ください。
なお、次のいずれかに該当する場合には、開示・訂正・削除・利用停止等の対象となりません。
・当社における選考に関する情報
・合否の結果等に関わる当社の評価情報

個人情報のご提供がない場合について
採用応募者が、個人情報の全部又は一部を提供しない場合、採用選考をお断りすることがあります。

規約の変更について
当社は、本ポリシーに関し、適宜改善に取り組みます。法令変更への対応や採用活動の必要性等に応じて、本ポリシーが改定される場合があります。


【採用応募者の個人情報取扱いの問い合せ先】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
株式会社くるめし　採用担当
jinji.ml@kurumeshi.co.jp